索引号: 13570043/2009-00271 主题分类: 其他 发布机构: 双桥区民政局
成文日期: 2009-08-14 文件编号: 有  效  性: 有效
双桥区民政局“深入学习贯彻科学发展观”活动第一阶段总结
2009-08-14 17时23分浏览次数:

双桥区民政局

“深入学习贯彻科学发展观”活动第一阶段

总 结

为了认真贯彻区委《第二批学习实践活动实施方案》文件精神,帮助广大民政干部进一步树立和落实科学发展观,营造“想干事、会干事、干成事”的良好氛围,促进民政事业又快又好发展,我局从3月下旬全面展开了“深入学习贯彻科学发展观”主题实践活动,现将第一阶段工作总结汇报如下:

一、精心组织,抓好宣传发动

(一)加强领导,建立工作班子。为了切实加强对全局“深入学习贯彻科学发展观”主题实践活动的领导,我们成立了由局党组书记任组长的领导小组,局班子人员为成员,下设领导小组办公室。同时,建立工作责任制,组长亲自抓,副组长具体抓,领导小组办公室负责日常工作,各股室股长是第一责任人,具体抓落实,形成"党组统一领导、领导小组组织实施、领导小组办公室组织协调、科室各负其责、群众积极参与"的领导体制和工作机制,为搞好主题实践活动提供了坚实的组织保证。

(二)深入调研,制订活动方案。为扎实开展好“深入学习贯彻科学发展观”主题实践活动,我们首先开展调研,一方面组织局机关全体干部,利用一周时间,深入基层,全面了解干部队伍中存在的主要问题以及当前群众反映的热点、难点和重点问题,另一方面,向区级机关各部门发函,广泛征询我局领导班子作风建设方面的意见和建议,在此基础上,有针对性地制订了局主题实践活动实施方案和第一阶段工作计划。

(三)动员部署,广泛宣传发动。召开了全局“深入学习贯彻科学发展观”活动动员大会,王庆柏局长亲自作动员讲话,全面部署了主题实践活动的工作任务和措施,要求全体机关干部统一思想,提高认识,积极投入到“深入学习贯彻科学发展观”主题实践活动中去,努力达到工作责任性强、基本素质提高、干部作风扎实、体制机制理顺、争创目标明确、自觉廉洁自律的作风建设目标。通过宣传发动,统一了全局广大干部的思想认识,为搞好主题实践活动打下了坚实的思想基础。

二、深入学习讨论,开展好各项活动

一是组织一次集中培训辅导。围绕“落实科学发展观、推进民政干部队伍建设”对全体民政干部进行了一次集中培训。通过专题辅导,使大家充分认识到了加强和改进机关作风建设的重要性和必要性,明确了加强和改进机关作风建设的指导思想、主要任务和基本要求。广大党员干部在讨论中一致认为:机关的作风建设不能光停留在口头上,而且要体现在行动上。因为机关作风的好坏,直接影响民政局机关在群众心目中的形象,全体党员干部必需真正树立正确的权力观,正确对待手中权力,做到满腔热情地为基层、当群众服务。二是开展一次主题大讨论活动。组织全体机关干部广泛开展了“我当民政干部为什么?我在岗位干什么?我给后任留什么?”的大讨论并围绕“想干事、会干事、干成事”的要求,深入查找自身的思想、工作、作风和廉洁自律等方面存在的不足,明确努力方向。 三是开展了一次学习心得体会交流活动。以局党组中心组学习扩大形式开展交流活动、组织局班子成员和机关党员干部畅谈学习心得、个人体会收获及工作打算,学以致用。 四是开展了一次重点工作课题调研活动。围绕局2009年民政工作目标任务,由局班子参与和职能科室计划,结合实际,选择重点工作课题,展开调研活动,并进行交流评比,选择优秀调研报告报送区委、区政府。

三、开好民主生活会,推行目标承诺制

(一)召开专题民主生活会。召开民主生活会上,局领导班子成员和全体党员干部开诚布公,畅所欲言,展开严格的批评和自我批评,对各自取得的成绩和经验进行了认真总结和实事求是的评价,也认真检查了自身在思想、工作和生活作风上存在的不足问题。通过民主生活会,使局班子成员和广大党员干部提高了认识,增进了团结,促进了合作,查找了问题,明确了努力方向,为做好今年工作清理了思路。

(二)全面推进目标承诺制。根据区委、区政府的要求,结合本局实际,我们在开展局领导班子集体承诺和局长个人承诺的同时,还组织各科室开展科室工作目标承诺,并严格审核把关,确保目标承诺的质量,在局政务公开栏中进行公开。具体围绕“加强一支队伍、推进三项工作、完善五大体系”来抓好落实。“加强一支队伍建设”——即深入开展民政系统作风建设,切实加强理论学习,克服“重业务、轻学习”的现象,重点抓好局领导班子的理论学习和机关学习,严格党内生活制度,使班子成员人人自觉树立大局意识、团结协作的意识。着眼于造就一支政治强、业务精、作风正的民政干部职工队伍,培养民政干部职工胸怀全局、心系群众的工作作风,学做一个有心的人、心诚的人和心重的人,不断提高民政干部职工管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、激发社会创造活力、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的本领。在局机关实行中层干部竞争上岗、其他干部职工双向聘任上岗制度。加强各镇、街民政工作的规范化建设,强化民政资金的规范化管理,建立民政助理员定期培训制度和初任业务培训制度。“完善五大体系”:一是完善社会救助体系。建立以最低生活保障制度为基础,生活、医疗、教育、就业、法律、住房六项救助为辅助,其他救助、救济和社会帮扶为补充,覆盖城乡的新型社会救助体系;二是完善社会福利体系。积极推进魏塘等镇的养老中心新、改建;提高慈善救助能力;做好福利企业服务和管理工作,切实维护残疾职工的合法权益,加大福利企业回报社会力度;三是完善社会组织管理体系。认真开展村务公开民主管理规范化建设深化年活动;认真落实区委、区政府《关于创建“全国和谐社区示范区”实施方案》,积极推进和谐社区建设;强化民间组织管理;四是完善双拥优抚安置体系。积极发动社会力量为驻军部队和优抚对象做好事、办实事,进一步落实各项优抚政策;完善和落实自谋职业退役士兵在就业、就学、教育、培训、社保等方面的优惠措施,保障退役士兵的合法权益;五是深化社会事务管理体系。抓推进地名命名与更名的规范化建设,加快公共地名服务和数字地名建设;深化殡葬改革,规范公墓管理;继续积极推进婚姻登记规范化建设。

双桥区民政局

2009年5月20日