狮子沟镇为进一步加强机关干部作风建设，努力建设一支高素质的机关干部队伍，为把机关作风建设引向深入，使广大党员干部充分认识当前作风建设所面临的新形势、新任务，切实增强责任感和紧迫感,采取五项措施扎实推进机关作风建设。

一是将机关作风建设作为一项重要工作，常抓不懈。围绕中心服务大局，采取多种形式方法，通过经常性的学习教育，提高思想认识，增强转变作风的自觉性。在做好经常性工作的同时，为弥补一般性学习教育的程式化、理性化、单一化的不足，提高机关作风建设的感染力，还要结合新形势新任务要求，不断创新学习方式，灵活安排学习内容，从形式与内容的有机结合上增加学习效果。要从解决当前机关作风存在的突出问题、群众反映强烈的一些热点、难点问题着眼，从密切与人民群众的感情人手，选好切入点，扎扎实实地开展集中性教育整改活动，着重解决影响机关作风建设的突出性问题。

二是常抓常新，把握时效性。机关作风建设必须与时俱进，坚持常抓常新。首先，内容要更新。机关作风建设的内容必须具有鲜明的时代性，只有适应形势任务的变化，才能符合党对机关工作和干部队伍建设的要求，才能与广大党员干部的思想脉搏相吻合，才能被广大干部所接受。其次，方法要创新。先进丰富的内容需要科学的方法去传播，要积极探索机关作风建设的新办法、新措施，把党组织的教育监督与加强党员干部的自身修养相结合，集中教育与日常自学相结合，正面教育与警示教育相结合，增强机关作风建设实效性。第三，形式多样化。针对不同的对象运用不同的方法和手段，采取生动活泼富有特色的教育形式，寓教于乐，潜移默化，增强机关作风建设的吸引力和渗透力，达到事半功倍的效果。

三是讲求实效，具有针对性。针对当前机关作风建设出现的新情况和新问题，必须调整工作思路，以“立足于行，重在于做”为工作着力点，从解决社会关注、群众关心的热点难点问题抓起，从倡导为基层、为群众办实事、办好事做起，把学、改、做有机统一起来。通过开展“干部下基层，破解难题促发展”主题实践活动，围绕服务发展、改善民生，通过组织开展“党员奉献日”、帮扶困难群体、开创工作亮点等活动，深入基层为群众办实事、办好事，帮助解决实际问题。通过广大党员干部的实际行为，让群众亲眼看到、亲身体会到机关作风的改观和效果。

四是健全机制，重视长效性。加强机关作风建设是一项长期性任务，必须建立一整套相对稳定的规范性制度，形成监督制约的长效机制，首先要落实主要负责人抓机关作风建设的责任制，把机关作风建设纳入工作的总体布局，做到思想认识上有位子，工作方法上有路子。其次要建立健全为群众服务制度，要大力推行政务公开和服务承诺制度，经常组织开展社会公益性活动，真正为为群众多办好事、多办实事。第三在实践中不断健全完善监督制约机制，认真贯彻落实廉洁自律、党内监督和加强机关作风建设的有关规定，切实将民主评议党员、民主评议干部制度落实到位，把机关作风建设纳入综合考评体系并长期坚持下去，从而使机关作风建设在规范化、制度化的轨道上健康运转，保持长效。