南兴隆社区

2018年工作总结

今年以来，在中华路街道党工委的领导下，在社区两委班子、全体党员的积极努力下，以党的十九大精神为指导，以“双创双服”活动为契机，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领社区班子成员，切实转变观念，积极投身于社区建设和改革实践，努力创建宜居和谐文明社区。下面，我把一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况汇报如下：

一、夯实党建基础工作，将党建工作融入到日常工作。

（一）基本情况

南兴隆社区面积约0.16平方公里，1260户，总人口为3450人。今年社区两委换届选举后，社区党总支设专职书记一名，专职副书记一名，委员5名，社区两委班子成员交叉任职，社区两委成员共6名，平均年龄42岁。社区现有在册党员125人，南兴隆社区党总支下设9个党支部，（其中有南兴隆小区党支部、山庄小区党支部、督统府小区党支部、花园街党支部、非公企业一党支部、非公企业二党支部、非公企业三党支部、百盛通讯党支部、华威会计党支部）15个党小组，社区派驻辖区非公企业党建指导员1人。社区党总支与非公企业党组织、在职党员组建了五支志愿者服务队，活跃在社区建设中，志愿者根据自身的工作特点，积极整合资源，为社区居民服务。

（二）加强班子管理，着力建设一支思想政治素质强、群众工作能力强的社区骨干队伍。

1、社区始终把建设一个团结务实的班子，带一支高素质、群众工作能力强的社区干部队伍，提前做好各项工作的前提。社区党总支结合中华路街道工作实际情况，根据班子成员各自特点，明确岗位职责。全体工作人员做到有分工有合作，在班子中做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。社区积极组织党员开展学习，组织社区干部开展业务学习，社区党总支书记以学习习近平总书记提出的“三严三实”“四个意识”，《中国共产党纪律入分条例》、《中华人民共和国宪法》成为平时工作中的行为准则。

2、认真学习贯彻“三会一课”制度，落实党员积分管理，开展组织生活会，大大增强了党员的党性，同时提高了社区干部和社区党员的整体素质，在社区党员的带动下辖区成立了三个业主委员会。

3、十八大以来，社区深入开展了“两学一做”学习教育，学习了党章党规，习近平总书记系列重要讲话精神，学习习近平谈治国理政，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步解决了基层党员在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，有效的保持了党的先进性和纯洁性。通过学习树立了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决支持和拥护街道党工委的各项决策，认真完成好上级交办的各项任务，增强组织观念和规则意识，相信组织、依靠组织、服从组织。站稳群众立场，走好群众路线，始终把群众满意度作为衡量工作的唯一标准。

4、社区党总支还建立了辖区党员微信群和辖区非公企业党建工作微信交流群，通过这两个微信交流群，初步解决了辖区党员学习和非公企业党建工作难的问题。在管理党员的同时社区还注重培养新生力量，今年在党总支的考察培养下，准备发展4名年轻的、优秀的同志成为社区党组织的预备党员。

5、习近平总书记在十九大报告中强调，党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员、和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。为了将这副担子挑好，在双桥区委、区政府的关心下，在中华路办事处的努力下，社区办公条件得到了彻底改善，办公用房面积从60余平达到了300平，社区现有办公电脑9台、空调3台、打印机2台、办公桌椅8套、电视、投影仪、乐器、音响系列等。通过社区党总支与辖区企、事业单位联系，有九家单位成立了南兴隆社区共驻联建组织机构，为社区建设出谋划策，并且参与到社区建设中来；中国银行为社区提供空调、电脑、打印机、打印纸等办公设施及办公用品，为辖区居民免费提供太极拳指导，同时还有艺术团体入驻社区，为辖区居民提供文化艺术指导；承德供销社还为社区提供室内活动场地80余平，供辖区共驻联建活动使用；承德银行为来辖区办事的居民提供洗衣粉、纸抽、购物袋等生活用品；百盛通讯有限公司为居民提供免费休息场所以及各种免费饮品，为辖区老年人家庭提供免费手机贴膜项目，帮助老年人维护手机，在节日期间还会对辖区困难群体进行发放慰问物资等志愿服务活动；金龙城市广场为居民提供自行车免费充气工具，提供免费的文艺表演舞台，让更多的老年文艺爱好者有了展示才艺的好场所；辖区企、事业单位与社区的共驻联建让广大居民得到了实惠，为组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众拓宽了服务平台。

（三）弘扬志愿服务精神，确保志愿服务活动见实效。

为打造美丽幸福新家园，社区党总支成立五支志愿者服务队伍，经常活跃在小区，活跃在困难群体中，活跃在企、事业单位中： “我家跑水了，这可怎么办”出租户看到满屋子的污水，一时没了主意，志愿者知道后立即到遇到困难的人家，帮助联系污水疏通人员及车辆，在费用出现分歧时，用自己的钱帮助将问题解决。看到老人上下楼梯要扶楼梯扶手时，党员解连芝每天都将楼道清理干干净净，从不计较个人得失，因病住院出院后，还会接着继续清理楼道，这份执着的奉献精神值得我们大家学习。污水管道堵了，78岁的党员志愿者宫明娟联系到了管道清理专业人员，炎炎夏日她会给工人买来水和烟，志愿者默默无闻的做着这些事，却从不计较个人得失。“我们小区有几个贫困人员，中秋节就要来临了，咱们单位是不是能对接帮扶呢”？通过努力，小区的困难家庭在节日期间得到了爱心企业的帮扶，感受到了党的温暖。市直机关在职党员志愿者们在创建全国文明城市时，积极参加社区党组织的活动，不怕苦、不怕累和社区志愿者们一起粉刷小区内被污损的墙体，主动清理城市“牛皮癣”，还有的志愿者，通过自己的一技之长免费为居民量血压、理发，进行眼睛检查，开展预防疾病讲座、消防知识讲座等等。通过这些志愿者们无私的奉献，弘扬了社会正能量，得到了广大居民的好评。

二、加强服务，联系多方资源，为创建宜居和谐文明社区努力奋斗。

（一）以党建工作为中心，强化服务意识，全心全意为人民服务

在社区党总支的统一领导下，社区居委会、物业公司、业主委员会、共驻联建工作委员会四方联动，整合资源，形成合力，为居民群众提供优质服务。

一是党组织在关爱服务。依托党员群众服务中心切实做好留守儿童、空巢老人、残疾人、困难家庭等特殊群体的帮扶工作。二是政府的公共服务。整合社区公共服务资源，协调政府派驻的公安、人社、司法、城管、计生、卫生、民政等部门集中办公，为居民提供“一站式”服务。三是社会化的志愿服务，组建关爱空巢老人、治安巡逻、环境卫生、心理关怀、健康咨询等特色志愿服务队，注册志愿者达120余名，积极探所志愿服务星级管理制度，引导激励人人参与。

（二）建立管理网格，打通服务群众的最后“一公理”

充分发挥社区志愿者队伍的作用，健全层层负责、一抓到底的管理网络，推进组织下沉。实行党总支书记负责社区、社区两委成员负责片区、志愿者负责楼栋、党员负责家族，明确每个层级负责人，建立岗位权责阶梯管理。社区党总支下设9个党支部，构建社区全覆盖的组织网络，确宝组织和工作不留空白，对离退休党员主动联系，对流动党员实现“双联双管”，对在职党员推行进社区活动登记、表现突出向上级报优的激励约束制度。

带领党员为居民群众排忧解难，化解群众矛盾，解决实际问题。居民有突发事件要迅速赶到现场，及时帮助协调；居民有不满情绪及时了解，及时化解；居民邻居产生纠纷及时排查，及时调解。对辖区困难家庭在重要节日进行走访慰问，寻找途径帮助其家庭早日脱贫；对辖区下岗失业人员保持联系，组织下岗失业人员参加招聘会，及时发布企事业单位招聘信息，与企业单位建立联系，空缺岗位及时对接下岗失业人员，对辖区再就业人员情况及时掌握就业动态；对辖区内劳教释放人员实行季度走访，释放后由社区专人联系，每季度走访一次。

（三）“五类活动”开展，促进社区服务、社区文化层次更上新台阶

社区工作靠群众，群众靠发动，发动靠活动，活动靠文化，为将老旧小区管理走上新台阶。南兴隆社区广泛发动居民群众参加各类丰富多彩的群众活动，搭建文化引领、活动凝聚的群众参与平台，把广大居民紧紧团结在党组织周围。一是红色教育活动。社区成立关心下一代工作委员会，吸入社区“五老”（社区老干部、老战士、老模范、老教育、老党务），长年对居民和青少年进行革命传统教育。每年七一，南兴隆社区党总支都将举办一次社区优秀人物、优秀非公企业表彰大会，向居民宣传身边的好人，身边的优秀企业，通过表彰活动促进辖区居民积极向上，促进辖区企业健康成长。南兴隆社区居民自发收藏了上万件毛泽东、周恩来时期的文化藏品，耗资上百万，在家里开办了家庭展览室，供居民免费参观，他用自己的实际行动传播正能量，将红色种子播撒到人们心中。二是民俗节庆活动，每年端午节举办“邻里节”大家一起包粽子，办联欢，与辖区困难群众欢度中国传统节日 ；春节举办写春联、送温暖活动，联系辖区书法爱好者现场书写春联发放给居民，共同欢度春节。三是群众健身活动，发动有文体特长、有活动热情、有组织能力的居民骨干带头，组建合唱队、太极队等群众健身活动队伍。四是道德论坛活动，开办道德大讲堂，倡导做守道德、讲文明、重礼仪的社区文明人，提升居民的个人品德、家庭美德、职业道德和社会公责。五是文明创建活动，每年评选表彰“五好楼道”、“和谐家庭”、“身边好人”、“优秀志愿者”等；每年评选感动南兴隆的“优秀人物、大孝子、诚信经营商户、十佳婆媳”等，通过这些表彰倡导文明新风，培育独具特色的南兴隆文化。

2019年工作计划

一、社区工作目标

2019年重点工作是要继续调动和发挥好社区党员的积极性，发挥党员的模范作用，吸收注册志愿者人数，增加志愿都队伍，发挥志愿者作用。同时，加强社区党组织建设，夯实基层战斗堡垒，活跃非公企业党建工作，充分发挥党组织的领导核心作用。

二、工作措施

（一）加强组织建设。

1、加强党支部班子建设。抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识，要看清发展的形式，转变思路，创新观念，要求干部树立责任意识，廉洁自律，全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队，

2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体党建工作，扩大党的群众基础。

（二）加强党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，通过社区宣传平台，利用社区讲堂，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员意识和党的方针政策、反腐倡廉进行教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展党员工作。加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作。健全完善相关簿册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。

（三）进一步建立健全社区各项工作机制

1、深化网格管理。充分发挥志愿者对社区常住居民和住户熟悉了解的优势，发现问题及时上报，对维护社区居民的社会治安发挥重要作用。

2、深入开展在职党员岗位认领工作。充分发挥在职党员的工作和专业优势，每季度开展座谈会、联谊会、上门帮扶等活动帮助社区居民解决法律、教育等生活中遇到的现实问题。

3、开展“党员帮党员”活动。针对社区生活困难党员，开展有针对性的帮扶活动。充分调动社区党员工作者及社区在职党员的积极性，帮扶困难党员。通过电话互访和定期走访等方式，切实了解困难党员的具体问题，区别对待，帮助其走出困难。

4、健全志愿者管理制度，推动志愿服务可持续发展。一是加强对志愿者的管理，依据志愿服务频次、时间、评价对志愿者进行星级评定，对优秀志愿服务者进行表彰，促进社区志愿服务健康有序发展，激励志愿者开展服务。二是对志愿服务队伍进行星级认定。对常年坚持开展志愿服务、事迹突出、居民反响好的志愿服务队，评为一至五星级志愿服务队，促进志愿服务队伍建设。三是开展在职党员“回家”志愿服务工程，制定积分管理办法，参与一次活动记1分，承办一件实事记2分，积满10分则给所在单位去函反馈信息，积30分参与社区评先评优。获得表彰则将喜报送到单位和上级组织，将事迹照片上墙宣传展示。通过激励，让“做好事、当好人、存好心、得好报”的观念潜移默化，深入人心，推动社区志愿服务持续发展。

（四）加大创建力度。

1、深入开展优秀社区党支部创建活动，找准工作中的薄弱环节，制定工作措施，提高创建水平。

2、坚持党支部例会制度，确定每周工作重点，逐项进行落实，提高独立解决问题的能力。发挥党组织的核心作用，按规定开好民主生活会，坚持重大问题集体讨论和重大事项报告制度，积极创建“精品亮点”。

3.利用信息平台，打造社区党建工作新亮点。社区党总支部将在社区开通政策宣传栏，公开社区服务指南、办事程序，及时更新社区党建等活动的开展情况。社区居民群众可以随时给社区工作提建议，对社区工作进行监督，社区党总支部可以对社区党员提出的热点问题进行答复，方便了居民群众，提高了工作效率。

总之，2019年社区党建工作将按照街道党工委的工作部署，结合社区的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，推动社区工作再上新台阶而不懈努力。